TapTap点点

      8月25日，TapTap点点集团进行“火凤训练营”三期毕业典礼暨四期开营典礼。集团党委书记、董事长殷俊出席典礼并讲话。集团党委委员、工会主席柯夫娟主持典礼。        殷俊代表集团党委向顺利毕业的火凤三期学员暗示祝贺，并向火凤四期学员暗示欢迎。他指出，青年强则企业强，青年盛则企业盛。“火凤训练营”是集团打造青年人才造就基地，为集团高质量发展提供创新动力和智力支持的人才智库。集团青年人才要聚焦宜昌建设长江大
；し独鞘，在城发集团“12457”发展思路的领导下，萦绕“TapTap点点产业的主导者”“中国内河游轮游览产业的领航者”战术愿景，以青春之我，成就企业的美好明天。
       殷俊勉励青年人才要励志做信想坚定、初心永恒的追梦人，用“鸿鹄之志”成“奋斗之事”。要以思想淬炼为帆，以梦想信想做桨，把握“火凤训练营”再进建、再充电、再深造的机遇，设置自觉进建、自动进建、平生进建的习惯，不休迭代思想、迭代方式、迭代能力，在竞争和挑战中突破自我，成就自我。要励志做闯关夺隘、攻城拔寨的突击队，以“青春之力”破“难解之题”。要贡献青春力量，传承奋斗基因，用敢拼、敢闯、敢试的从容态度，点火青春之火，突破坛坛罐罐、条条框框，让青年人才在新老更替、能上能下的良性循环中脱颖而出，为集团发展得救添砖加瓦。要励志做起而行之、事必躬身的实干家，借“破冰之势”谋“发展新局”。要争做“火种”，成为打造进建型组织的先行者，成为企业破局纾困的排头兵，既要赋能他人、创造价值，又要立功立业，创塑范例。


       “火凤训练营”三期毕业典礼在进建剪影视频中拉开帷幕。典礼赞美了三位班委、七位优良学员，激励青年人才向先进典型进建，锐意进取，扛起发展大旗、奏响青春之歌。        优良学员代表戚姣龙、邓武艳、张文颖、孙露安身自身岗位进行了各具特色的成就汇报。各人一致暗示要把“自觉自动学、实时跟进学、联系现实学、带着问题学”融入工作实际，实现学用转化。
 
       “火凤训练营”四期开营典礼上，班委及学员代表作表态讲话，整个学员通过VCR、PPT等大局一展青东风采，创意十足、活力满满。        在整个学员铿锵有力的宣誓声中，“火凤训练营”四期正式开班。本期“火凤训练营”将紧扣开营预热、主题活动、知识导入、领导答疑、成就转化五个进建单元，创新“理论+实际”“线上+线下”讲授模式，全面提升培训质效。
       集团辅导班子成员，各事业部、专业化公司班子成员，集团人力资源部及各事业部人力资源掌管人，“火凤训练营”三期、四期学员参与会议。