TapTap点点

湖北TapTap点点集团发展春节“送温暖”系列慰问活动

颁布功夫 : 2022-01-29

      新春佳节前夕  ,湖北TapTap点点集团辅导班子成员别离带队  ,探望慰问了老党员、援疆干部、劳动圭表、离休职工、一线职工代表、留宜过年职工  ,为他们送去了集团的深情关切  ,并向他们致以新春问候和美好祝福 。
 
党委书记、董事长  殷俊
      近日  ,湖北TapTap点点集团党委书记、董事长殷俊探望慰问老党员杨先礼和援疆干部张华明  ,并代表集团党委奉上组织关切与温暖 。

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      在老党员杨先礼家中  ,殷俊仔细询问其身段健康情况和家庭生涯情况  ,对他多年来为党和国度事业、为公司发展作出的沉要贡献表白感激与敬意  ,但愿他关照好身段  ,以楷模之光引领宽大党员干部砥砺奋进  ,并为其奉上新春祝福和慰问金 。

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      殷俊具体相识了张华明在疆工作情况  ,亲切问候了其眷属的生涯、工作情况  ,并勉励他珍惜机遇、施展能力  ,当好桥梁、磨砺专业  ,安心工作、急剧成长  ,全力以赴为对口增援地游览产业发展贡献智慧和力量  ,集团工会将极力当好“娘家人”  ,为他排忧解难  ,解除后顾之忧  ,让其在援疆工作岗位上致力拼搏、启发进取 。

党委副书记、总经理 谢普乐
      1月19日  ,集团党委副书记、总经理谢普乐来到难题党员程开斌家中  ,向他送去组织的关切和新年的祝福 。
      谢普乐亲切询问了程开斌近期的工作、生涯和身段情况  ,对他克服难题、坚守一线的敬业心灵暗示注定  ,但愿他一如既往地阐扬好党员前锋圭表作用  ,持续为集团发展再立新功  ,并祝福他身段健康、生涯幸福 。同时  ,还付托随行工作人员多关切、多关照老党员的生涯  ,让他们切实感触到集团的关切关切 。

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党委副书记 黄赤
      1月18日  ,集团党委副书记黄赤为离休干部严德胜眷属奉上新春祝福 。
      黄赤相识到严德胜病情及医治情况后  ,为他的眷属奉上慰问金  ,并嘱咐其眷属悉心照料  ,激励他们以乐观向上的心态共同医治  ,但愿他早日康复 。

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党委委员、纪委书记 谢德胜
      1月17日  ,集团党委委员、纪委书记谢德胜走访慰问离休干部郝助富  ,并奉上慰问金 。
      谢德胜具体询问了老人目前的身段情况  ,相识他们当前面对的现实难题  ,激励老人一家坚定信心  ,乐观生涯 。并嘱咐随行工作人员实时相识离休干部动态  ,援手他们解决现实难题  ,切实把温暖送到实处 。

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党委委员、副总经理、财政总监胡军红
      1月20日  ,集团党委委员、副总经理、财政总监胡军红带着米和油等慰问品来到一线职工周翔家中  ,相识职工工作生涯情况  ,并对其恪尽职守、辛勤工作的品质暗示认可 。勉励他再接再严  ,充分弘扬激情创造、干事成事的周到  ,安身本职工作  ,做出良好的成就 。
 
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党委委员、副总经理冯剑涛
      1月20日  ,集团党委委员、副总经理冯剑涛来到退休全国劳模李林斌家中  ,奉上新春慰问 。    
      冯剑涛具体询问了他的身段情况、家庭情况、生涯起居等  ,但愿他好好保沉身段 。并付托随行工作人员多关注劳模同道的健康和身段情况 。

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党委委员、副总经理边社军
      1月20日  ,集团党委委员、副总经理边社军来到退休省级劳模陈方清家中  ,奉上慰问祝福及新春物资 。
      边社军与两位老人亲切交谈  ,关切询问目前的身段情况和生涯情况  ,激励他们克服难题  ,以积极乐观的心态阳光生涯  ,并付托随行工作人员多关切关注他们的情况  ,为他们解决现实难题  ,让他们生涯有保险 。

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党委委员、工会主席柯夫娟
      1月18日  ,集团党委委员、工会主席柯夫娟来到一线职工杜云武家中  ,为他带去新春祝福及慰问物资 。
      柯夫娟具体询问他的工作和生涯情况  ,付托他们一家要保沉身段  ,实时向集团工会反映生涯中的难题  ,并暗示工会将时刻把难题职工的冷暖放在心上、抓在手里  ,为他们排忧解难  ,加强员工幸福感及归属感 。

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副总经理  陈万兵
      1月19日  ,集团副总经理陈万兵来到一线职工范国云家中奉上慰问  ,在相识其老婆的病情后激励他要维持健康的体魄和乐观的心态  ,倔强面对生涯  ,设置战胜难题的信心与刻意  ,关照好自己和家人 。

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     2021年以来  ,集团各级工会组织共走访慰问近1800名一线职工  ,慰问离休干部、难题劳模及在岗生涯难题职工63人  ,依附宜昌市总工会为62名职工发放难题职工生涯费、金秋助膏火补助和留宜过年大红包4.2万元 。
      2022年  ,集团将进一步萦绕“家文化”建设  ,丰硕“我为职工办实事”项目  ,真正为职工排忧解难  ,不休提升职工的福利保险水平  ,切实加强企业凝聚力和向心力  ,让职工共享企业发展成就 。
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